Die Zukunft der SAMSON AG
SAMSON gehört zu denjenigen Unternehmen, die in die Zukunftsfähigkeit des Standortes Deutschland investieren, denn wir bauen unseren Hauptsitz und unser größtes Werk momentan neu auf und werden ihn bis Ende 2026 beziehen.
Auf dem Innovationscampus in Offenbach am Main entsteht eine Fabrik der Zukunft mit hochmodernen Arbeitsplätzen, eigener Energieherstellung aus erneuerbaren Quellen und Ladestation für die Elektroautos unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Damit sichern wir unseren Erfolg im Rhein-Main-Gebiet und den des Industriestandortes Deutschland.
Hier erfahren Sie mehr: SAMSON MainChange
Die Zukunft der SAMSON AG
SAMSON gehört zu denjenigen Unternehmen, die in die Zukunftsfähigkeit des Standortes Deutschland investieren, denn wir bauen unseren Hauptsitz und unser größtes Werk momentan neu auf und werden ihn bis Ende 2026 beziehen.
Auf dem Innovationscampus in Offenbach am Main entsteht eine Fabrik der Zukunft mit hochmodernen Arbeitsplätzen, eigener Energieherstellung aus erneuerbaren Quellen und Ladestation für die Elektroautos unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Damit sichern wir unseren Erfolg im Rhein-Main-Gebiet und den des Industriestandortes Deutschland.
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Als größter Bereich mit über 1.000 Mitarbeitern am Standort Frankfurt am Main bildet Operations die Kernaufgaben der SAMSON AG ab. Hierzu zählen unsere Fertigung, Montage, Einkauf und Supply Chain Management. Durch ihre Arbeit erhalten täglich Kunden weltweit unsere Produkte.
Bei uns bedeutet IT nicht nur IT, sie bedeutet digitale Transformation. Dazu zählen neben unserer Infrastruktur und Systemen insbesondere unsere digitalen Produkte, die wir selbst entwickeln. Dadurch verbessern wir die Prozesse unserer Kunden und sorgen dafür, dass wir bei SAMSON flexibel, agil, effizient und sicher arbeiten können.
Die Forschung und Entwicklung ist Teil der SAMSON-Kultur und Treiber für unseren Erfolg. Wir zeichnen uns seit Firmengründung durch stetige Innovationen aus und können somit unseren Kunden komplexe und individuell entwickelte Lösungen anbieten. Die Segmente Verfahrenstechnik, Gebäudeautomation, Hochdruckanwendungen, Wasserstoff, Öl und Gas, Pharma und Biotechnologie spielen für unsere F&E eine wichtige Rolle.
Als größter Bereich mit über 1.000 Mitarbeitern am Standort Frankfurt am Main bildet Operations die Kernaufgaben der SAMSON AG ab. Hierzu zählen unsere Fertigung, Montage, Einkauf und Supply Chain Management. Durch ihre Arbeit erhalten täglich Kunden weltweit unsere Produkte.
Bei uns bedeutet IT nicht nur IT, sie bedeutet digitale Transformation. Dazu zählen neben unserer Infrastruktur und Systemen insbesondere unsere digitalen Produkte, die wir selbst entwickeln. Dadurch verbessern wir die Prozesse unserer Kunden und sorgen dafür, dass wir bei SAMSON flexibel, agil, effizient und sicher arbeiten können.
Die Forschung und Entwicklung ist Teil der SAMSON-Kultur und Treiber für unseren Erfolg. Wir zeichnen uns seit Firmengründung durch stetige Innovationen aus und können somit unseren Kunden komplexe und individuell entwickelte Lösungen anbieten. Die Segmente Verfahrenstechnik, Gebäudeautomation, Hochdruckanwendungen, Wasserstoff, Öl und Gas, Pharma und Biotechnologie spielen für unsere F&E eine wichtige Rolle.
Unser Vertrieb findet im nationalen und internationalen B2B Markt statt. Hier haben wir sowohl langfristige Partnerschaften als auch neue Kunden, die wir von unseren sehr vielseitigen, individuellen und hochqualitativen Produkten überzeugen können. Wir bieten einzelne Komponenten, ganzheitliche Lösungen im Rahmen von Projekten, digitale Produkte und einen hochspezialisierten Service an.
In diesem Bereich werden die Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen geschaffen. Dabei geht es hauptsächlich um Finanzen, Gebäude und Menschen. Der Blick ist in Richtung Zukunft und Globalität gerichtet.
Bei SAMSON ist eine vielseitige Ausbildung seit 1916 Tradition. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Die Tatsache, dass die meisten ehemaligen Nachwuchskräfte SAMSON treu bleiben, spricht für sich. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei SAMSON beträgt über 15 Jahre.
Unser Vertrieb findet im nationalen und internationalen B2B Markt statt. Hier haben wir sowohl langfristige Partnerschaften als auch neue Kunden, die wir von unseren sehr vielseitigen, individuellen und hochqualitativen Produkten überzeugen können. Wir bieten einzelne Komponenten, ganzheitliche Lösungen im Rahmen von Projekten, digitale Produkte und einen hochspezialisierten Service an.
In diesem Bereich werden die Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen geschaffen. Dabei geht es hauptsächlich um Finanzen, Gebäude und Menschen. Der Blick ist in Richtung Zukunft und Globalität gerichtet.
Bei SAMSON ist eine vielseitige Ausbildung seit 1916 Tradition. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Die Tatsache, dass die meisten ehemaligen Nachwuchskräfte SAMSON treu bleiben, spricht für sich. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei SAMSON beträgt über 15 Jahre.
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