Dans le cadre du Pacte mondial des Nations unies, la société SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT s’engage à orienter ses activités commerciales, sa stratégie et sa culture d’entreprise selon dix principes universellement reconnus qui ont trait aux droits de l’Homme, aux normes du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption. En respectant et en appliquant ces principes, SAMSON souhaite contribuer au développement durable des marchés, du commerce, des technologies et de la finance, dans l’intérêt de toute la population mondiale sans discrimination. Le Pacte mondial a été signé par plus de 13 000 entreprises et organisations de la société civile, du monde de la politique et des sciences dans 170 pays.
Dans son courrier adressé au Secrétaire général des Nations unies, le Président du Conseil d’administration de SAMSON, Andreas Widl, a confirmé son engagement avec des mots forts : « SAMSON communiquera clairement son engagement dans le cadre du Pacte mondial et les normes qui en résultent à tous les intéressés. Une fois par an, un rapport informera le public des avancées relatives à sa mise en œuvre. »
Pour une entreprise familiale comme SAMSON créée il y a plus d’un siècle, assumer sa responsabilité sociétale est une évidence. Pour l’heure, SAMSON se concentre intensément sur l’intégration de réfugiés sur le marché du travail et a créé 30 postes supplémentaires pour cela. Le bilan un an plus tard : 4 employés qualifiés ont été embauchés en CDI, 8 contrats de formation professionnelle et 12 contrats aidés ont été conclus. Quarante employés se sont portés bénévoles pour aider à l’intégration de ces personnes en les parrainant. Notre participation au Pacte mondial des Nations unies met nos différentes activités en perspective dans un contexte international.